Funcionários da Cebrace entram em greve em Caçapava

Funcionários anunciaram greve
 por tempo indeterminado
(Foto: Alessandro Silva/Vanguarda Repórter)

G1 Vale do Paraíba 

Os funcionários da fabricante de vidros Cebrace entraram em greve na manhã desta quarta-feira (27) nas unidades da empresa Jacareí e Caçapava. Segundo o Sindicato dos Vidraceiros, mais de 900 trabalhadores das duas unidades paralisaram as atividades. O ato é contra o aumento nos descontos na folha de pagamento para custeio de benefícios.

De acordo com o sindicato, a mobilização começou por volta das 5h nas duas unidades e cerca de 50 trabalhadores mantêm um ato na porta das undiades.

A entidade afirma que a empresa justificou que passa por dificuldades financeiras e que por isso teria de reajustar os descontos na folha salarial os trabalhadores. No caso do vale alimentação, que é pago R$ 294 ao mês, o desconto iria variar de R$ 17,23 a R$ 95,88, de acordo com a faixa salarial.

Os funcionários ainda protestam contra o desconto no vale transporte, que seria de 1,5% a 2,5% a depender do valor do salário - o valor não era cobrado anteriormente. De acordo com o sindicato, como a empresa não faz o desconto há 20 anos, isso seria um direito adquirido.

“Nós entendemos o momento de instabilidade, mas também acompanhamos os retornos da empresa e sabemos que não é necessário esse tipo de cobrança. No caso do vale-alimentação, o aumento é de 60% na cobrança e representa mais de 30% do valor do benefício. No caso do transporte, esse é um direito adquirido nosso. A crise também afeta o trabalhador, com tudo subindo, restringir nosso poder de compra compromete o orçamento de famílias”, disse Francisco da Silva, diretor do sindicato.

A entidade estima que 600 trabalhadores da fábrica de Jacareí e 320 da unidade de Caçapava tenham deixado seus postos de trabalho nesta quarta. Afirmou ainda que aguarda a sinalização da empresa para negociação e que não há prazo para o fim da paralisação.

Outro lado

A Cebrace informou em nota que tem feito esforços para minimizar os impactos da crise e lamenta que tais medidas afetem parcialmenteos colaboradores, porém reforça que a revisão no modelo de alguns benefícios foi indispensável e mandatória para que a empresa possa enfrentar este período turbulento da economia.